Lors de la formation des entrepreneurs en construction, à la fois en termes d’utilisation de la technologie et de l’équipement sur site, les coûts et les heures de vos efforts peuvent rapidement atteindre des taux ingérables. Dans le passé, les lieux physiques où les travailleurs se rendaient pour acquérir des connaissances et améliorer leurs compétences étaient extrêmement coûteux dans certains cas, ce qui rendait difficile pour les travailleurs et les employeurs d’élargir et d’améliorer leurs effectifs. Trouver des moyens d’éviter ces inconvénients coûteux est essentiel pour gérer une entreprise de construction compétitive et prospère dans le paysage souvent brutal d’aujourd’hui.
Heureusement, la révolution eLearning a rendu le processus de renforcement des compétences et de la production de votre main-d’œuvre beaucoup moins cher et plus accessible que jamais. Il y a aussi plus de cours et d’opportunités d’apprentissage disponibles grâce à ce saut en avant dans la technologie. Avec une bonne compréhension de la façon dont cette transition numérique peut bénéficier aux opérations de votre entreprise, vous vous précipiterez pour inscrire vos employés (et peut-être même vous-même) à des cours qui se déroulent en ligne. Voici quelques-uns des avantages les plus notables que les cours de technologie et d’apprentissage en ligne offrent aux entrepreneurs en construction.
Faire des économies sur la formation et les certifications
La quantité de ressources qui doivent être consacrées aux cours d’apprentissage de la technologie et des compétences physiquement localisés pour les travailleurs contractuels de la construction les rend beaucoup moins accessibles. Non seulement pour les travailleurs, mais aussi pour les employeurs qui paient souvent les frais de scolarité.
Voici les avantages de ce type de formation en vidéo :
Heureusement, l’apprentissage en ligne réduit considérablement les coûts de fourniture de ces cours et permet à plus de travailleurs que jamais auparavant d’élargir leurs compétences (et une formation professionnelle précieuse). Avec l’argent que vous économiserez en tant qu’entreprise, vous pourrez étendre vos activités de manière nouvelle et rentable (vous permettant ainsi d’attirer plus de travailleurs dans les opérations de votre entreprise).
Augmentation des taux de rétention
Avec l’apprentissage et les cours traditionnels, les travailleurs sont moins susceptibles de retenir les informations qu’ils acquièrent qu’avec l’apprentissage en ligne et d’autres outils en ligne. Étant donné que le style d’apprentissage en ligne vous oblige souvent à mettre en œuvre des connaissances presque immédiatement dans votre vie et vos habitudes de travail, la rétention de ces connaissances est beaucoup, beaucoup plus élevée.
De nombreuses ressources d’apprentissage en ligne pour les entrepreneurs sont même équipées de pools de connaissances accessibles après la fin du cours, fournissant une ressource pratique pour les travailleurs contractuels de la construction qui doivent vérifier s’ils s’attaquent à un travail de la manière la plus efficace et la plus efficiente.