La fiscalité en Europe varie considérablement, reflétant les différentes priorités économiques, politiques et sociales de chaque pays. En particulier, la fiscalité est plus élevée en Europe occidentale et plus basse en Europe de l’Est, tandis qu’une situation intermédiaire concerne la France, l’Italie et l’Allemagne.
En France, le taux d’imposition des sociétés est de 25%, soit un point de moins que celui de l’Italie et dix points de plus que celui de l’Allemagne, qui est de 15%. Cependant, l’Allemagne se rattrape en ce qui concerne l’impôt sur le revenu des personnes physiques, qui, dans ce pays, s’aligne parfaitement avec celui de la France, atteignant une valeur maximale de 45%. L’Italie fait légèrement mieux, avec un taux maximal de 43% pour les revenus des personnes physiques.
Bien que ces impôts puissent sembler élevés, certains pays européens ont des taux encore plus élevés. Cependant, les mécontentements semblent ne pas se manifester dans ces pays. Au contraire, de nombreux citoyens d’Europe du Nord se disent heureux de payer un lourd fardeau fiscal. Mais pourquoi ?
Voici une analyse approfondie du phénomène.
L’Europe occidentale a les taux fiscaux les plus élevés de tout le continent, mais utilise la fiscalité comme un outil pour financer un large éventail de services publics, contribuant à maintenir des standards de vie élevés.
Ce n’est pas un hasard si le Danemark est parmi les premiers dans le classement des nations où l’on vit le mieux et ses habitants figurent parmi les plus heureux du monde. Pourtant, dans ce pays, le taux marginal supérieur sur l’impôt sur le revenu peut dépasser les 55%, l’un des plus élevés d’Europe.
La Suède et la Finlande suivent également une voie similaire, avec un système de protection sociale étendu soutenu par une fiscalité globale qui comprend non seulement les impôts sur le revenu, mais aussi des taxes lourdes sur le capital et le patrimoine.
Ce niveau élevé de taxation se traduit par des services publics de haute qualité et un filet de sécurité sociale très solide qui réduit les inégalités économiques et soutient une forte mobilité sociale. Ainsi, la fiscalité n’est pas seulement vue comme un outil de collecte de fonds, mais comme une politique pour promouvoir l’équité sociale.
Il n’est donc pas surprenant que des pays comme le Danemark, la Suède et la Finlande soient souvent en tête des classements concernant les services sociaux, la santé publique et l’éducation, financés largement par un système fiscal robuste.
Les pays d’Europe de l’Est adoptent des régimes fiscaux plus avantageux. Cependant, cela ne se traduit pas par un manque de services ou un système de santé en crise, bien au contraire.
Simplement, les pays d’Europe orientale tendent à adopter une approche différente, caractérisée par une fiscalité plus basse et des politiques visant à stimuler l’investissement et l’activité économique dans leur pays, attirant également des capitaux étrangers.
Par exemple, en Roumanie, le taux d’imposition des sociétés est fixé à 16% et celui des revenus des personnes physiques à 10%. Cependant, la Bulgarie se distingue le plus en Europe de l’Est.
En Bulgarie, la politique fiscale est extrêmement favorable. Tant les personnes physiques que les sociétés peuvent bénéficier d’un taux unique de 10%, l’un des plus bas de toute l’Europe.
De plus, dans certaines zones à fort taux de chômage, les entreprises peuvent bénéficier de réductions fiscales supplémentaires, y compris la possibilité de ne pas payer d’impôts sur les sociétés, une stratégie pour revitaliser les zones économiquement déprimées. Ce système fiscal simplifié non seulement facilite la gestion fiscale mais rend le pays extrêmement attractif pour les investissements étrangers et les startups.
C’est pour cette raison que plusieurs agences comme Accountancy Bulgaria ont vu le jour, ayant pour objectif principal d’aider les entreprises internationales à établir et développer leurs activités en Bulgarie.
L’attrait fiscal de l’Europe de l’Est, associé à un coût de la vie généralement inférieur par rapport au Nord et à l’Ouest du continent, commence à attirer un nombre croissant de sociétés et de professionnels, y compris de nombreux Français, qui voient dans ces pays une opportunité de réduire les coûts et d’augmenter leur compétitivité.